Фото: www.velikiynovgorod.ru
"Прекращение трудового договора и увольнение Татьяны Ивановой от занимаемой должности осуществлено в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (статья 278 Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации)", - прокомментировали в пресс-центре мэрии.
Как рассказала сама бывший директор "Городских бань" корреспонденту ИА «ВН.ру», известие об увольнении стало для нее неожиданностью.
«Я сама не поняла, с чем увольнение было связано. Мне вчера предъявили это увольнение и по инициативе администрации расторгли со мной контракт с выплатой трехмесячной зарплаты. И все. Без объяснений. Я спросила за что? – мне сказали: без объяснений», - прокомментировала Татьяна Иванова.
Как добавила экс-руководитель МУПа, увольнение не могло быть связано с нехваткой денег у предприятия : бани третий год довольно успешно работали без дотации, и если бы не долги прошлых периодов, то удалось бы выйти на прибыль. В ближайших планах на будущее у Татьяны Ивановой – отдых.
Отметим, что согласно прекращенному трудовому договору, она была принята на руководящую должность в муниципальное унитарное предприятие 17 июня 2015 г.
Источник: ИА Великий Новгород.ру
14.06.2017 16:01